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而第二篇論文開南大學 公共事務管理學系 賴沅暉所指導 陳威亘的 臺灣電動車發展政策之探討 （2012），提出因為有 電動車、示範運行、電動車補助的重點而找出了 格上租車 澎湖的解答。
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開始在沖繩自助旅行(全新增訂版)
為了解決格上租車 澎湖 的問題，作者酒雄 這樣論述：
新增16頁，最新沖繩在地資訊！ 旅日自駕達人酒雄馬不停蹄 前往沖繩挖出破200間私房景點 隱藏巷弄的在地藝品店與人氣美食 國際通、新都心、牧志市場周邊散步地圖 慶良間群島、久米島、沖永良部島、與論島、宮古島全部收錄， 漫遊絕美沙灘，徜徉悠閒自然的島嶼風情！ ｜主題玩樂，最精采｜ 帶你玩遍本島＋離島，親身感受沖繩各種不同的美！ 一定要玩的浮潛與潛水，遍訪絕美沙灘、 天然珊瑚礁奇景到水族館看鯨鯊餵食秀， 展現超巨大闊嘴 ｜藝術文創，最獨特｜ 祭典活動┼三線表演，體驗沖繩特有的人文知性之旅。 鍾乳石洞┼琉球古城，滿足考古求知欲。
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圖文對照解析 搭機入境通關、各種交通搭乘接駁，Stepby Step圖解法，全部流程步驟化，文字與圖片搭配，易懂，操作容易。搭機及搭車資訊看板、購票、投幣、按鈕、插孔位置都有拉線指示。 ★作者旅日自駕的豐富經驗 日本線自駕遊領隊、自助旅行日本上百次的超級旅行玩家，深厚的旅日經驗，教你如何自助玩沖繩。精選最熱門的玩樂景點、最推薦的道地美食、行家私藏的逛街攻略、告訴你獨家玩法，讓你的沖繩之旅和別人大大不一樣。 ★沖繩魅力印象特輯 南國特有的美麗海灘、多元的異國美食、彷彿走入日本的相同體驗、琉球王國的文化傳承、藝術文創的獨特工藝品等專題報導，搶先一睹沖繩風貌。 ★玩樂景
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租賃企業員工對工作輪調制度接受意願之研究
為了解決格上租車 澎湖 的問題，作者邱月華 這樣論述：
員工是企業最重要的資產，為能有效增加企業生產力與競爭力，員工素質的提升將是一個重要的策略方向，企業藉由員工在職教育訓練，提升員工增進多方領域的能力，輪調亦是企業內部訓練培育出主管的必要手段，因為只有透過輪調的親身體驗，同仁們才能真正理解各部門的工作細節，也才能讓公司實現學習型組織，甚至無疆界組織的理想。 本研究採用計畫行為模式決策過程作為研究架構，以探討租賃企業員工對於工作輪調制度之接受意願，以個人背景、工作內容作為自變數，認知行為、工作輪調實施為調節變數，而輪調意願為因變數，來建立研究架構，資料搜集採用問卷調查方式，分析租賃企業員工109人的資料。透過SPSS統計軟體以卡方獨力性檢定、獨立
樣本t檢定、單因子變異數分析、迴歸分析等統計方法進行資料分析。本研究結果發現，員工的性別和年齡在工作職稱上的分析，以及工作職稱和職務內容在認知行為上的分析，皆有顯著影響，這些將有助於增進員工的工作資歷及工作技能。在直屬主管層面，期望員工有擴大工作技能的能力，這部分是影響輪調意願最大因素。
臺灣電動車發展政策之探討
為了解決格上租車 澎湖 的問題，作者陳威亘 這樣論述：
汽機車輛的快速發展和高度使用，讓空氣污染日趨嚴重，加上石油危機的影響，讓電動車再次受到矚目。在臺灣多數民眾習慣以汽機車代步，若能將大部份的汽機車汰換為電動車輛，將可大幅降低廢氣排放所形成的空氣污染，以及都市裡的熱島效應；而臺灣也在2010年時制訂電動車相關發展政策，透過各個地區的示範運行，提高電動車輛使用率。主要目的為了解臺灣電動車政策推動情形，透過文獻資料蒐集分析比較後，未來在推廣電動車輛上，中央應與地方政府加強合作，且制訂長期推行計畫，提供完善的使用環境，更能提升民眾的接受度。